跳至主要内容

區塊四|行動清單

區塊定位說明

本區塊的目的,是將前一區 「風險與停滯案件」轉換為具體行動
避免 Dashboard 停留在「看得到問題,卻沒有下一步」。

對業務主管而言,真正的管理價值不在於發現風險,而在於:

是否能把風險轉成可追蹤、可回顧的行動決策。


行動清單解決的核心問題

在沒有行動清單的情況下,常見的管理問題包括:

  • 主管已注意到案件卡住,但後續未持續追蹤
  • 同一問題在不同會議中反覆被提起
  • 介入行為僅停留在口頭提醒,無紀錄可回顧
  • 無法區分「已處理」與「尚未處理」的風險

行動清單的存在,即是為了解決上述落差。


行動清單的設計原則

本系統中的行動清單,並非完整的任務管理系統,而是遵循以下原則:

  1. 只針對風險案件產生行動
  2. 每一項行動皆有明確責任人
  3. 行動需具備回顧價值
  4. 行動狀態必須可被快速判斷

此區塊的重點在於「管理介入」,而非執行細節。


行動來源說明

行動清單的項目,通常來自以下情境:

  • 風險與停滯案件區塊中,被主管標記需關注的報價
  • 高金額但長時間未推進的案件
  • 同一業務同時卡住多筆案件
  • 已送出但長時間未取得客戶回饋

換言之,沒有風險,就不會有行動清單


建議顯示的行動欄位

行動清單中,建議至少包含以下資訊:

  • 對應報價單(Quotation / Job No.)
  • 行動說明(例如:重新確認決策窗口、主管介入會議)
  • 負責人(業務或主管)
  • 行動狀態(待處理/進行中/已完成)
  • 設定完成期限(非績效壓力,而是提醒)

這些欄位的目的,是讓主管快速回答:

「這件事現在有人在處理嗎?」


主管在此區塊的實際操作情境

在實務上,業務主管會在此區塊做以下決策:

  • 指派業務進行特定跟進行動
  • 決定是否由主管親自介入
  • 設定合理的回訪或檢視時間點
  • 在會議中快速檢視未完成行動

主管不會在此區塊做的事:

  • 微觀指示業務如何執行
  • 要求立即成交
  • 以行動清單作為績效評分工具

行動清單與會議的關係

行動清單同時也是主管會議的重要輔助工具:

  • 作為例行業務會議的追蹤清單
  • 協助回顧上次介入是否有效
  • 避免重複討論已處理事項

透過行動狀態的變化,主管能快速判斷:

  • 哪些介入產生實際效果
  • 哪些問題仍需要不同策略

本區塊的限制與刻意不做的事

為避免系統複雜化,本區塊刻意不處理:

  • 細部任務拆解
  • 跨部門協作流程
  • 自動化提醒或通知機制

這些功能可於未來階段視組織成熟度再行導入。


小結

行動清單區塊的存在意義在於:

讓風險不只是被看見,而是被處理。

當業務主管能夠清楚知道:

  • 哪些問題已被接手
  • 哪些仍在等待處理
  • 自己何時需要再次介入

整個 CRM Dashboard 才真正成為管理工具,而不只是觀察畫面。